Prefeitura de Ilhéus participa do I Seminário Integrador do PET-Saúde Equidade na UESC

Reforçando o compromisso da gestão municipal com o aprimoramento das políticas públicas de saúde e valorização dos profissionais da área

A Prefeitura de Ilhéus, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, participará do I Seminário Integrador do PET-Saúde Equidade, que será realizado no dia 13 de junho de 2025, às 8h, no Auditório Paulo Souto, da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), em Ilhéus. Com o tema central “Iniquidades no trabalho em saúde e suas interseccionalidades”, o evento é promovido pelo Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde) em parceria com as Secretarias Municipais de Saúde de Ilhéus e Itabuna.

O seminário tem como objetivo promover discussões sobre as iniquidades estruturais relacionadas a gênero, sexualidade, raça, etnia e deficiência, e seus reflexos no ambiente de trabalho do Sistema Único de Saúde (SUS), além de fomentar o debate sobre estratégias e políticas de enfrentamento dessas desigualdades.

O evento reunirá trabalhadoras e trabalhadores da saúde, gestores públicos, docentes, discentes, representantes da sociedade civil organizada, entidades sindicais e instituições comprometidas com a equidade, justiça social e o fortalecimento do SUS.

Para Emilly Brito Moreira, enfermeira do Núcleo de Educação Permanente da Média e Alta Complexidade do Município de Ilhéus, a realização do evento representa um importante avanço na formação e valorização dos profissionais de saúde.
“Esse evento é promovido pelo PET-Saúde, que é um programa de educação permanente, uma iniciativa do Ministério da Saúde em parceria com o Ministério da Educação. Visamos discutir o enfrentamento de assédio, discriminação e suas implicações na saúde dos trabalhadores e trabalhadoras do SUS. Será um espaço importante para reflexão e formulação de estratégias de valorização de trabalhadores e futuros trabalhadores do SUS nos municípios de Ilhéus e Itabuna”, destaca a enfermeira.

A participação no seminário reforça o compromisso da gestão municipal com o aprimoramento das políticas públicas de saúde, a valorização dos profissionais e o combate às desigualdades que ainda persistem no ambiente de trabalho do SUS.

Por Ascom Sesau